而老板又不愿裁员，我该如何应对？
温州洞头法律咨询
2025-03-17
您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》等，公司裁员应按规定补偿，不补偿可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法维权。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定处理裁员补偿；2.协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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