我帮别人工作没有签署合同,我该如何处理?

您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等,未签合同但存在劳动关系,单位仍需支付工资。不及时处理可能导致权益受损,难以追回欠款。
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常见处理方式有投诉、仲裁等。建议先尝试到劳动监察部门投诉,若无效则申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集工作证据,如聊天记录、工作记录等;2.向劳动监察部门投诉,请求调查;3.若投诉无果,向劳动行政部门申请劳动仲裁,提交证据;4.等待裁决,根据裁决结果决定后续行动,如申请强制执行。
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