临时工工作时突发疾病死亡,雇主有责任赔偿吗

雇主需视情况赔偿。依据《工伤保险条例》,若雇主为临时工缴纳工伤保险,其近亲属可获得相应赔偿,包括丧葬费等。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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常见处理方式为协商或诉讼。若雇主已投保工伤保险,可与保险公司及死者家属协商赔偿;若未投保或协商不成,则建议通过法律途径解决,选择诉讼以维护权益。
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雇主需赔偿。操作如下:1.确认是否缴纳工伤保险;2.若已缴纳,联系保险公司办理赔偿;3.若未缴纳,与家属协商赔偿事宜;4.协商不成,准备材料提起诉讼。
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