律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
25
租借机套现被诈骗怎么处理
租借机套现被诈骗应立刻报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，诈骗者可能面临拘留、罚款甚至有期徒刑。不及时处理，诈骗者可能继续作案，你的损失也将难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租借机套现被诈骗，立刻行动。操作如下：1. 保留聊天记录、转账记录等作为证据；2. 立即报警，向警方详细陈述被骗经过；3. 若涉及大额资金，咨询律师，了解法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/06
25
小区汽车撞人谁负责
小区汽车撞人责任需视情况定。依据《道路交通安全法》，事故责任根据当事人过错程度划分，全责、主责、同责、次责或无责。未及时处理可能导致纠纷升级，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区汽车撞人常见处理方式有协商、请公安处理或起诉。选择时应考虑事故复杂性及对方态度，协商不成再请公安或诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区汽车撞人需处理。具体操作
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08/05
25
员工工作差错被辞退有赔偿吗
员工工作差错被辞退通常无赔偿。若单位无故辞退，员工可主张赔偿。《劳动法》规定，仅在用人单位特定情形下辞退员工时，需支付经济补偿金。无故辞退员工违法，员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，损害单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工犯错被辞退，常见处理为不赔偿。但若涉及裁员或无故辞退，处理方式则不同。依据《劳动法》，单位裁员或员工无过错被辞退时，单位应给予经济补偿。选择处理方式时，需根据辞退原因确定，合法
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08/05
25
购买违禁品会受到什么处罚
购买违禁品将受法律严惩。依据《刑法》相关规定，销售违禁品将视金额大小处以不同年限的有期徒刑、拘役及罚金等，严重者甚至可能被判处无期徒刑或没收财产。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 购买违禁品常见处理为罚款、有期徒刑等。处理方式需根据购买违禁品的种类、数量及情节严重程度选择，轻微者可能仅罚款，严重者将面临长期有期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/05
25
直行车压线被右转车撞了谁的责任
直行车压线被右转车撞，责任需交警判定。依据《道路交通事故处理程序规定》，若直行车压线影响后车正常驾驶，则可能负全责。不及时处理可能导致责任划分不清，影响后续理赔和法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直行车压线被撞，处理方式如下：1. 轻微事故，双方可现场拍照留证，协商处理，注意记录协商结果；2. 事故严重或协商不成，立即报警，等待交警到场，配合调查，获取事故认定书；3. 对交警判定有异议，可申请复议或提起诉讼，维护自身
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08/05
25
打12388举报电话,最终哪个部门受理
12388举报电话由纪检部门受理。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，12388专门受理纪检监察举报，确保公职人员行为受监督。不及时处理可能导致腐败滋生，损害公共利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报公职人员可通过12388电话、12345热线、官方网站或向上级反映。选择方式时，应考虑举报内容的紧急性、证据充分性及个人安全，确保有效且安全地提交举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/05
25
买保险单买百万医疗险好吗
买保险单时选择百万医疗险有一定优势。从法律角度看，百万医疗险作为一种健康保险，旨在为被保险人提供高额医疗费用保障，减轻因病致贫的风险。但需注意，保险条款的细节至关重要，需仔细阅读并理解。若出现保险公司拒赔或理赔流程异常复杂的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况处理百万医疗险问题的具体操作如下：1. **购买前**：详细阅读保险合同条款，特别是免责条
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08/05
25
失业后能否享受失业保险政策
失业后符合条件可享受失业保险政策。分析：失业保险政策旨在为符合条件的失业人员提供经济保障。通常，需满足失业非个人意愿、已缴纳失业保险费一定期限等条件。一旦符合，即可申请领取失业保险金，以缓解经济压力。提醒：若失业后长时间无法找到工作，且生活陷入困境，表明问题可能已较为严重，应及时咨询专业人士，了解更多救助途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，失业后享受失业保险政策主要通过以下途径：一是向当地社
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08/05
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中考登录密码忘了
进一步想问的问题可能是：如何合法且高效地找回或重置中考登录密码？从法律角度，找回或重置密码需遵循相关规定，确保个人信息安全，避免非法手段获取密码。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作包括：首先，尝试通过找回密码功能，输入绑定的手机号或邮箱接收验证码重置；其次，若上述方法无效，可联系中考报名机构或教育部门，提供身份证明等必要信息申请重置；最后，确保操作全程合法合规，避免泄露个人信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/05
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工人在宿舍突发脑溢血责任划分
工人在宿舍突发脑溢血，责任需根据具体情况划分。依据《民法典》等，若单位有过错且劳累过度诱发，可追责并获赔；若单位无过错，则无需赔偿。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宿舍脑溢血责任划分需明确。1. 若单位有过错，如劳累过度诱发，收集证据，向法院提起民事诉讼。2. 若单位无过错，与单位协商或寻求调解，明确双方责任，避免纠纷。3. 无论责任如何，先确保工人得到及时救治，再处理后续责任划分问题。