公司要求上五天八小时合法吗
温州洞头法律咨询
2025-04-05
公司要求上五天八小时合法，超出部分可投诉。依据《劳动法》，单位违规延长工作时间，劳动保障行政部门将警告、罚款。长期超时工作损害员工健康，影响工作效率和生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五天八小时合法。超时处理：1. 与公司协商，表达对工作时间的担忧，寻求调整；2. 若协商无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，咨询律师，采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司若要求超时工作，员工可投诉或协商。投诉至劳动监察部门，或先与公司沟通，寻求合理工作时间安排。选择方式需根据具体情况，以维护自身权益为先。
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