串香店员工10月工作26天怎么算
温州洞头法律咨询
2025-04-17
员工10月工作26天，需考虑实际出勤及法定休息日。依据《劳动法》，周末及法定假日不计入工作日，若未休应支付加班费。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应：按实际出勤算。操作：1. 核对10月考勤记录，确认出勤天数；2. 排除周末及法定假日；3. 如有加班，按法律规定计算加班费；4. 汇总得出应发工资。确保合法合规，避免纠纷。
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