签订劳动合同后,工资还有吗?
温州洞头法律咨询
2025-03-14
辞职后工资应照常发放。依据《劳动法》等规定,劳动者辞职不影响工资结算。若单位拒付,可能面临法律制裁,损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。操作如下:1.与单位协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向劳动监察大队举报单位违法行为;3.举报无效时,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁不成功,收集证据起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职后要工资,可先协商,协商不成则举报至劳动监察大队,再申请仲裁,最后起诉。根据具体情况选择合适方式,确保权益得到保障。
上一篇:公司拖了5个月工资怎么办
下一篇:暂无 了